인재채용
인재상
01 진취적이며 패기 있는 사람
어떠한 난관에 처하더라도 굴하지 않고 밝고 긍정적으로 생각하며 실천력을 앞세워 맡은 바 목표를 향해 묵묵히 완수해 나갈 수 있는 도전의식과 성취욕구를 가진 사람
02 창조적인 사람
항상 준비되어 빠르게 판단 할 수 있고, 창조적으로 대응 할 수 있으며, 생각과 행동을 동시에 할 수 있는 스스로 자기 가지를 창조할 수 있는 사람
03 올바른 가치관을 가진 사람
세계와 자신을 바라보는 눈이 보편적이면서 균형 잡혀있는 사람, 목표와 비젼이 명확하고 남의 의견을 적극적으로 수용 할 수 있는 포용력, 그리고 신뢰를 바탕으로 설득을 할 수 있는 사람
일반채용 (공통) | 연구원 채용 |
입사지원서 1부(자사 규정양식) | 연구기술서 |
자기소개서 1부 | 연구논문 초록(대학원졸이상자) |
최종학교 성적증명서(대학성적 포함) | 각종공인기관 어학시험 성적서 사본 1부 |
최종학교 졸업(예정)증명서 | |
자격증 사본 1부 | |
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서류심사 제출된 지원서를 바탕으로 지원자의 학력/경력과 모집 직무와의 연관성을 검토하고 결격사유의 유무를 확인하게 됩니다. 이를 통해 지원자 개개인의 가치관이 JMC가 지향하는 가치관과 얼마나 부합하는가를 면밀히 검증하고 있습니다. |
인적성 면접전형 지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량의 수준 등을 종합적으로 검증하기 위하여 심층면접 등 심도 있는 면접과정을 거쳐 지원자의 역량을 철저히 검증하고 있습니다. |
공현경 – e-mail: khglisa@jmcmail.co.kr